Валькирия (valkiriarf) wrote,
Валькирия
valkiriarf

Categories:

Про больничный лист


Наши светила медицины очень любят жаловаться, что народ не следит за своим здоровьем, не ходит к врачам, занимается самолечением, да еще и окружающих заражает. При этом никто не говорит о том, что при нынешней системе расчета больничных листов у людей просто не остается другого выбора, ибо если не отбросишь копыта по причине болезни, то потом склеишь ласты, пытаясь прожить на оплату по больничному.


Расскажу на пальцах о принципах расчета больничного листа и наглядно покажу, сколько денег конкретный сотрудник на нем теряет после всех хитрых манипуляций, придуманных фондом социального страхования. Возможно, многим система знакома и понятна, но некоторым пригодится, как прививка, повышающая устойчивость к болезням. Цифры условные, чтобы считалось удобнее.

Для начала следует отметить, что расчет больничного зависит от официального стажа. Если стаж у вас меньше 5 лет, вам оплатят 60% от среднего дохода, если от 5 до 8 лет - то 80%, свыше 8 лет - 100%. Казалось бы, все просто. Но тогда этого поста бы не было.

При расчете среднего заработка берется период в 2 года. Но не 2 года до болезни (например, с октября 2015 по октябрь 2017), а 2 календарных года. Т.е. если вы заболели в 2017 году, то в расчет будет браться доход в 2015 и 2016 годах. То, что вы заработали в 2017, - останется до будущего года.

При этом из дохода будут "выброшены" ваши предыдущие больничные, и делиться полученный "кастратик" будет не на отработанные вами дни, а на все календарные 365 (730 за 2 года). То есть, если вы заработали 42 тысячи в месяц, в котором 21 рабочий день и 30 календарных, то средний дневной заработок у вас для ФСС внезапно оказывается не 2000, а 1400.

Теперь примеры. Возьму разные случаи, самые распространенные на практике.

Итак, возьмем условных Таню, Лену и Иру которые имеют разный стаж. Но для упрощения расчетов пусть они у нас будут с богатырским здоровьем и ни разу до этого не болели (если болели - суммы расчета по листу еще больше уменьшатся). Суммы отпускных сделаем примерно равными сумме зарплаты, чтобы считалось легче, если просчитывать отпускные и налоговые вычеты, разница с упрощенным расчетом выйдет примерно в 200 рублей.

1) Таня 6 лет проработала на предприятии с официальной "белой" зарплатой в 30 000. Потом она перешла на другую работу с зарплатой 45 000. Стаж  равен 6.5 годам.
Под конец года Таня заболела. Проболела рабочую неделю (с понедельника по пятницу), принесла больничный лист и правку с предыдущего места работы о зарплате.

Если бы Таня работала эту неделю, то зарплату за нее на руки она получила бы:
45 000 (оклад) / 21 (рабочий день в месяце) * 5 (отработанных дней) * 0,87 (вычет НДФЛ) = 9321,43 рубля.

А по больничному листу за тот же период Таня получит: 720 000 (доход за 2 предыдущих года) / 730 (общее количество дней в году за два года) * 5 (дней больничного листа) * 0,8 (коэффициент стажа) * 0,87 (вычет НДФЛ=3432,32.

Красиво, да? И пусть ни в чем себе не отказывает.

2) Лена - молодой специалист, недавно закончила учиться и вышла на работу с зарплатой 30 000 рублей. Стажа нет. Справок с предыдущего места работы нет. Проболела также рабочую неделю (с понедельника по пятницу).  В таком случае Лене больничный будет рассчитываться по МРОТ, который сегодня составляет аж 7800 рублей.

Если бы Лена работала, она получила бы:
30 000 (оклад) / 21 (рабочий день в месяце) * 5 (отработанных дней) * 0,87 (вычет НДФЛ) = 6214,86 рубля.

А по больничному листу за тот же период Лена получит:
7800 (МРОТ)*24 (месяца) / 730 (общее количество дней в году за два года) * 5 (дней больничного листа) * 0,6 (коэффициент стажа) * 0,87 (вычет НДФЛ) = 669,3.

Думай, Лена, куда деньжищи сии огромные тратить будешь.

3) Ира - опытный специалист. 10 лет трудится на родном предприятии, зарплата 50 000 рублей, в предыдущем году была 45 000, годом раньше - 40 000. И тут - неприятность какая - заболела. Тоже на рабочую неделю, для объективности. Казалось бы, ну уж у Иры-то выплаты 100% от зарплаты, никаких подвохов быть не может. Но с легкой руки нашего соцстраха - не тут-то было!

В рабочем режиме Ира за неделю зарабатывает:
50 000 (оклад) / 21 (рабочий день в месяце) * 5 (отработанных дней) * 0,87 (вычет НДФЛ) = 10357,14 рубля.

А поболев, Ира получила:(40000 * 12 (доход за 1 год за вычетом отпуска) + 45000 * 12 (доход за второй год за вычетом отпуска) ) / 730  (общее количество дней в году за два года) * 5 (дней больничного листа) * 0,87 (вычет НДФЛ) = 6078,08.

Тут уж можно и разгуляться.

4) А еще у Тани, лены и Иры есть начальница Галина Павловна. Работает на предприятии с незапамятных времен, имеет зарплату 100 000 рублей, которая не менялась несколько лет. Девочки начихали на Галину Павловну, и она слегла с ними на неделю.

За рабочую неделю в обычном режиме Галина Павловна зарабатывает:100 000 (оклад) / 21 (рабочий день в месяце) * 5 (отработанных дней) * 0,87 (вычет НДФЛ) = 20 714,29 рубля.

И тут наш доблестный ФСС решил, что эти суммы - слишком велики для дармоеда, который сидит неделю дома и на благо предприятия и государства не трудится. И придумал такую штуку, как максимальная база для расчета пособий. В 2015 году ее размер составлял 670 000 руб., в 2016 году — 718 000 руб. Т.е. если ваш суммарный заработок за год превышает эти суммы, то в расчет будут брать именно их, а не вашу зарплату.

И получила Галина Павловна на нужды свои после болезни:
(670000 + 718000) / 730 * 5 * 0,87 = 8270,96.

А нечего было болеть, Галина Павловна! Витаминчики, закаливание, все такое...

У меня такое чувство, что мы живем в Спарте, где заболевший человек обществу не нужен, и при отказе самому бросаться со скалы ему сначала попробует помочь доблестная бесплатная медицина. При ее бессилии "контрольный в голову" произведет жесткая диета имени соцстраха. И ведь все легально, по закону.

Что тут можно добавить? Берегите себя!
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10214546367202157&id=1510276808

Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 30 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →